2010-09-17 05:52:00
(本 報訊)英國國家統計局最新公布的分析資料顯示，英國公共部門全職僱員每周平均比私人部門僱員多賺74英鎊。如果算上養老金，雙方差距將擴大至136英鎊。
英國勞工聯合會本周早些時候在曼徹斯特開會時，曾呼籲僱員舉行聯合罷工，抗議英國政府削減公共部門僱員的方案。而上述數據的公布，則令這一罷工號召面臨阻 力。 英國聯合政府推出的財政緊縮政策，預計將在公共部門削減約60萬名僱員，並在未來5年內對公共部門薪酬和養老金進行改革。工會組織因此曾警告，這將帶來一 個「更加黑暗、更加粗野」的英國社會，並把保守黨和自民黨的聯合政府稱為「毀壞者的聯盟」。
然而，在國家統計局9月份的經濟及勞動力市場報告顯示，英國公共部門僱員去年4月份的平均周工資為539鎊，而私營部門的僱員每周工資僅為465鎊。而若 把退休金也計算入內，則兩者差距更大。私營部門僱員計入退休金的周工資平均為479鎊，而公共部門僱員則高達615鎊。 在私營企業中，只有不到一半的僱員參加了公司的退休金計劃，幾乎所有的公共部門僱員，都參加了僱主提供的退休金計劃，而這多數是由納稅人款來提供資助的。
英國智囊機構經濟事務學會總監Mark Littlewood表示，上述資料的發布，正體現了工會罷工呼籲「有多麼荒謬」。他說：「為甚麼公務員們的高薪要由飯店侍應或髮廊工作人員來支付？對公 共部門僱員工資採取打擊措施，並不是對窮人階級的打擊，而確實是對特權階級的一種打擊。」
Arbuthnot金融集團經濟顧問Ruth Lea表示：「這份報告的發布相當及時而有用。私營部門在經濟危機中遭受了巨大打擊，但這一危機的負面影響不應該由私營機構獨自承擔，公共部門不該受到區 別對待。」
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英國勞工聯合會本周早些時候在曼徹斯特開會時，曾呼籲僱員舉行聯合罷工，抗議英國政府削減公共部門僱員的方案。而上述數據的公布，則令這一罷工號召面臨阻 力。 英國聯合政府推出的財政緊縮政策，預計將在公共部門削減約60萬名僱員，並在未來5年內對公共部門薪酬和養老金進行改革。工會組織因此曾警告，這將帶來一 個「更加黑暗、更加粗野」的英國社會，並把保守黨和自民黨的聯合政府稱為「毀壞者的聯盟」。
然而，在國家統計局9月份的經濟及勞動力市場報告顯示，英國公共部門僱員去年4月份的平均周工資為539鎊，而私營部門的僱員每周工資僅為465鎊。而若 把退休金也計算入內，則兩者差距更大。私營部門僱員計入退休金的周工資平均為479鎊，而公共部門僱員則高達615鎊。 在私營企業中，只有不到一半的僱員參加了公司的退休金計劃，幾乎所有的公共部門僱員，都參加了僱主提供的退休金計劃，而這多數是由納稅人款來提供資助的。
英國智囊機構經濟事務學會總監Mark Littlewood表示，上述資料的發布，正體現了工會罷工呼籲「有多麼荒謬」。他說：「為甚麼公務員們的高薪要由飯店侍應或髮廊工作人員來支付？對公 共部門僱員工資採取打擊措施，並不是對窮人階級的打擊，而確實是對特權階級的一種打擊。」
Arbuthnot金融集團經濟顧問Ruth Lea表示：「這份報告的發布相當及時而有用。私營部門在經濟危機中遭受了巨大打擊，但這一危機的負面影響不應該由私營機構獨自承擔，公共部門不該受到區 別對待。」
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