【經濟日報╱編譯謝璦竹／綜合外電】 2010.08.30 03:52 am
英國缺剪羊毛工人，西班牙誠徵柔道教練，荷蘭鬧金匠荒，瑞典欠水電工，德國則急徵技術工人。歐洲就業市場意外出現人才不足問題，各國正彼此競爭，希望網羅具有特殊專長的外國人才。
歐洲各國已列出成百上千個人才不足的職缺。儘管有些國家加強原已很嚴格的移民法規，也有很多國家放寬簽證限制，協助業者引進當地人做不來或不願做的工作。
英國除了替蘇格蘭各大農場急徵剪羊毛工，著名的科芬園皇家芭蕾舞團也擔心吸引不了世界級的舞者。然而英國政府已承諾大幅減少移民人數，明年起將實施永久移民配額，促使商界領袖警告，制定移民上限的做法將使得重要產業面臨人才短缺的問題。
倫敦智庫英國皇家國際事務研究所（Chatham House）分析師羅西說，歐洲正飽受專業領域缺乏新血之苦，包括醫藥與核能發電等部門。相較之下，美國早在十年前就鼓勵學生參與電廠計畫。
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歐洲各國普遍缺乏技術醫療人員與工程師，特別是基礎建設計畫所需的人才，但缺人的情形並不限於醫院、牙醫診所與營建工地。
西班牙阿斯圖里亞斯地區（Asturias）將放寬簽證規定，希望聘請柔道、有氧教練；卡納利群島（Canary Islands）需要林業專家；北非沿岸的麥里亞（Melilla）地區則正徵求船上廚師、甲板水手和侍者。
瑞典政府說，他們需要水電工、起重機操作員。鄰國丹麥在找脊椎按摩師、助產士和音樂老師。荷蘭則表示，雖然事求人的廣告逐年減少，他們仍缺木匠、金匠、藥劑師和卡車司機。
歐洲最大經濟體德國復甦速度驚人，但長期以來的技術勞工缺乏問題此時卻日期嚴重，甚至威脅復甦前景。許多企業都表示人才不足可能限制增產的能力。
據德國工商總會（DIHK Association of German Chambers of Industry and Commerce）本周公布的調查，儘管德國失業率仍高達7.6%，但有七成的德國企業報告找不到足夠的優秀工匠、技師與其他技術勞工。德國工程師協會也 報告說，全國約有3.6萬個工作找不到適合人選。
【2010/08/30 經濟日報】
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