猶太東方情意結 米高嘉道理 我信我家

香港夜景燈火璀璨聞名遐邇，站在非常高級的半島酒店前欣賞夜景，是很多人夢寐以求的事。夜景和半島酒店，皆與家鄉在上海的猶太人家族嘉道理（Kadoorie）息息相關。
第三代掌門人米高嘉道理以能夠為香港供電百年，並且擁有半島酒店為榮，未來將繼續以猶太人對家庭的信仰，堅守家族生意。

米高嘉道理以猶太家庭的價值觀，做為公司管理哲學，將此使命維持下去。

“家是信任的來源，如果你對待別人都能像對待自己家人一般，別人就會信任你，有了信任后就能團結。”這句話出自嘉道理家族第三代掌舵人米高口中，受猶太人性格影響，家族三代皆非常注重家庭觀，並以相同的理念經營生意。
在一般人眼中，猶太人以出色的商業手腕、聰明的頭腦著稱，儘管在任何國家皆是少數民族，但往往還是出色或富有的族群。
專門研究猶太族群的學者指出，猶太精神以3大支柱為基礎，即猶太教的核心價值觀、凝聚力及以家庭為網絡的社會結構。
沙斯期間也不裁員
這也意味，猶太家庭管理哲學與米高所強調的團結精神雷同，即激勵團隊的公司文化，來自信任和分享。
即使是在酒店業最難經營的沙斯（SARS）期間，香港半島酒店300多間客房裡面只住了9個客人，公司還是很有人情味，沒有裁退任何一名員工。
“我相信爺爺和父親都不是以權威經營公司，是一種待人以誠的信任，這種信任讓公司員工相信自己與別人不同。”
目前，嘉道理家族發展壯大，事業版圖涉及能源、酒店、房地產等多個領域，中華電力、獨資的半島酒店和擁有50%股權的上海半島酒店，將會是未來發展主力。
祖孫三代至今都經營著同一家公司，肩負著家族的生意，米高清楚知道本身的使命，因為這絕對是一個創業難、守業亦難的典範。
“一般企業的命運：第一代創業，第二代守業，第三代失業；我的任務不是要失去事業，而是讓事業繼續。 ”
米高嘉道理告訴我們，家族給了他很棒的價值觀，他的使命正是要讓它傳承下去。

父親辦公室 孩子最佳學堂

嘉道理家族私邸與香港首富李嘉誠毗鄰，鳥瞰面積寬闊，設備一應俱全。

“在現代社會，年輕人擁有自己的想法，子承父業或許並不容易，但嘉道理家族似乎沒有這方面的困擾。米高是現今香港排在前10名的富豪之一，當年父親勞倫斯更曾是香港首富，儘管兩人生活型態不同，卻有相同的價值觀。
中國《週末畫報-財富》報導指出，人們常常提及父親和兒子的不同，前者形象、生活保守、勤奮、樂善好施；兒子則自小出身貴族，熱愛古董勞斯萊斯（Rolls Royce）。
身為億萬富翁，勞倫斯習慣勤儉的生活。米高回憶父親時曾指出，襪子破了補補再穿、聽說一條石斑賣400多港元（約166令吉），就囑咐廚師下次不要再買，連坐飛機也喜歡經濟艙。
“現代派”的米高則從小受貴族教育，中學上英國寄宿學校，大學則在瑞士Le Rosey學院就讀，同學家庭非富則貴。
然而這不代表米高不贊同父親觀點，因為父親的辦公室是孩子學習的最佳學堂，自小跟著父親學習經商，他亦吸取家族價值觀。
當年米高如此，他當然也希望兒子從自己身上學到相同的信任、毅力和遠見，並懂得回饋。
“首先我要確保我的3個孩子有很好的教育，儘量讓他看到我是如何處理事情的，希望他們也能夠傳承下去。
“這不僅是學習做生意，當你家中有很棒的價值觀時，你就會希望傳承下去。”

傳統現代 完美結合

傳統和現代可以完美結合，米高已以他的經驗和個人，力證這點；他恪守傳統價值觀，維繫家庭、子女傳承。
他也將道理用在最令家族自豪的半島酒店。
米高以興趣廣泛出名，據說還曾是香港古董車會會長，擁有1926年出廠的馬賽地（Mercedes-Benz）。
他還為旗下半島酒店引進了1934年的古董勞斯萊斯，並一直以現代科技包裝華麗古典的半島酒店。
然而，米高經營半島酒店之路並非一帆風順，酒店曾在80年代遭香港富商劉鑾雄狙擊，險些落入他人手。
惟嘉道理家族亦非省油的燈，以猶太式的商法展開拖延戰術，最后耗近10億港元（現兌約4.12億令吉），才得以擊退來者。
米高正式接手大酒店主席后吸取教訓，表示今后無論如何都會將公司股權保持在50%以上，確保家族繼續在董事局握有控制權。
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這篇報導很多空話
沒什麼重點...