2010/07/11

猶太東方情意結 米高嘉道理 我信我家

港夜景燈火璀璨聞名遐邇,站在非常高級的半島酒店前欣賞夜景,是很多人夢寐以求的事。夜景和半島酒店,皆與家鄉在上海的猶太人家族嘉道理(Kadoorie)息息相關。
第三代掌門人米高嘉道理以能夠為香港供電百年,並且擁有半島酒店為榮,未來將繼續以猶太人對家庭的信仰,堅守家族生意。

米高嘉道理以猶太家庭的價值觀,做為公司管理哲學,將此使命維持下去。
“家是信任的來源,如果你對待別人都能像對待自己家人一般,別人就會信任你,有了信任后就能團結。”這句話出自嘉道理家族第三代掌舵人米高口中,受猶太人性格影響,家族三代皆非常注重家庭觀,並以相同的理念經營生意。
在一般人眼中,猶太人以出色的商業手腕、聰明的頭腦著稱,儘管在任何國家皆是少數民族,但往往還是出色或富有的族群。
專門研究猶太族群的學者指出,猶太精神以3大支柱為基礎,即猶太教的核心價值觀、凝聚力及以家庭為網絡的社會結構。
沙斯期間也不裁員
這也意味,猶太家庭管理哲學與米高所強調的團結精神雷同,即激勵團隊的公司文化,來自信任和分享。
即使是在酒店業最難經營的沙斯(SARS)期間,香港半島酒店300多間客房裡面只住了9個客人,公司還是很有人情味,沒有裁退任何一名員工。
“我相信爺爺和父親都不是以權威經營公司,是一種待人以誠的信任,這種信任讓公司員工相信自己與別人不同。”
目前,嘉道理家族發展壯大,事業版圖涉及能源、酒店、房地產等多個領域,中華電力、獨資的半島酒店和擁有50%股權的上海半島酒店,將會是未來發展主力。
祖孫三代至今都經營著同一家公司,肩負著家族的生意,米高清楚知道本身的使命,因為這絕對是一個創業難、守業亦難的典範。
“一般企業的命運:第一代創業,第二代守業,第三代失業;我的任務不是要失去事業,而是讓事業繼續。 ”
米高嘉道理告訴我們,家族給了他很棒的價值觀,他的使命正是要讓它傳承下去。
父親辦公室 孩子最佳學堂

嘉道理家族私邸與香港首富李嘉誠毗鄰,鳥瞰面積寬闊,設備一應俱全。
“在現代社會,年輕人擁有自己的想法,子承父業或許並不容易,但嘉道理家族似乎沒有這方面的困擾。米高是現今香港排在前10名的富豪之一,當年父親勞倫斯更曾是香港首富,儘管兩人生活型態不同,卻有相同的價值觀。
中國《週末畫報-財富》報導指出,人們常常提及父親和兒子的不同,前者形象、生活保守、勤奮、樂善好施;兒子則自小出身貴族,熱愛古董勞斯萊斯(Rolls Royce)。
身為億萬富翁,勞倫斯習慣勤儉的生活。米高回憶父親時曾指出,襪子破了補補再穿、聽說一條石斑賣400多港元(約166令吉),就囑咐廚師下次不要再買,連坐飛機也喜歡經濟艙。
“現代派”的米高則從小受貴族教育,中學上英國寄宿學校,大學則在瑞士Le Rosey學院就讀,同學家庭非富則貴。
然而這不代表米高不贊同父親觀點,因為父親的辦公室是孩子學習的最佳學堂,自小跟著父親學習經商,他亦吸取家族價值觀。
當年米高如此,他當然也希望兒子從自己身上學到相同的信任、毅力和遠見,並懂得回饋。
“首先我要確保我的3個孩子有很好的教育,儘量讓他看到我是如何處理事情的,希望他們也能夠傳承下去。
“這不僅是學習做生意,當你家中有很棒的價值觀時,你就會希望傳承下去。”
傳統現代 完美結合
傳統和現代可以完美結合,米高已以他的經驗和個人,力證這點;他恪守傳統價值觀,維繫家庭、子女傳承。
他也將道理用在最令家族自豪的半島酒店。
米高以興趣廣泛出名,據說還曾是香港古董車會會長,擁有1926年出廠的馬賽地(Mercedes-Benz)。
他還為旗下半島酒店引進了1934年的古董勞斯萊斯,並一直以現代科技包裝華麗古典的半島酒店。
然而,米高經營半島酒店之路並非一帆風順,酒店曾在80年代遭香港富商劉鑾雄狙擊,險些落入他人手。
惟嘉道理家族亦非省油的燈,以猶太式的商法展開拖延戰術,最后耗近10億港元(現兌約4.12億令吉),才得以擊退來者。
米高正式接手大酒店主席后吸取教訓,表示今后無論如何都會將公司股權保持在50%以上,確保家族繼續在董事局握有控制權。
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這篇報導很多空話
沒什麼重點...

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