經濟學獎揭曉／提醒世人 注意勞動市場

聯合報╱記者許玉君、葉小慧／台北報導   2010.10.12 04:04 am

經建會主委劉憶如與中央研究院士胡勝正都認為，現今世界各國都面臨到失業率居高不下的困境，所以才由勞動經濟學者榮獲今年桂冠。 今年諾貝爾經濟學獎得主有三人，分別為美國麻省理工學院戴蒙德（Peter A Diamond）、西北大學的摩坦森（Dalwe T Mortensen） ，以及英國倫敦政經學院的皮薩里德斯 （Christopher Pissarides）。 劉憶如說，三人中以戴蒙德的知名度最高、成名也最早，主要成名理論是「跨代經濟成長模型」，他是「行為經濟學」的祖師爺，用以分析個人行為如何影響總體經濟指標。 她表示，戴蒙德的理論應用範圍極廣，從貨幣、公共財政、政府債務、老人年金，到勞動市場都可以應用。 劉憶如說，她媽媽 (郭婉容)當年在麻省理工攻讀碩士時，曾經修過戴蒙德的財政學，甚至還記得他的考試題目，當時戴蒙德就已經是世界聞名的經濟學家。 胡勝正也表示，戴蒙德得獎可說是實至名歸。除了「跨代經濟成長模型」外，他也涉入搜尋成本 (search cost)領域研究，其他兩位得主就是援引他的研究成果，進而發展出剖析勞動市場現象的配對理論（match theory），強調失業其實是一種自然現象。 國立台灣大學經濟學教授林建甫表示，諾貝爾經濟學獎頒給這三位學者，正是在提醒世人注意勞動市場，包括工作創造和工作消失，到國家如何成長，都是連動的大問題。而這幾年來諾貝爾得主的研究，感覺都比較注重政策，顯示經濟政策要多研究，反映出對資本主義的反省氣氛。 行政院勞委會副主委潘世偉則指出，目前台灣勞動市場缺工，其中一部分就來自於勞動條件，例如個別企業中勞動者歸屬感不足，而近期媒體報導諸多台灣職場問題，乃至對外勞的態度等，都反映出勞動條件上的許多問題。 「台灣現在很多勞工不喜歡當勞工，喜歡當老闆。」潘世偉提醒企業，政府規範只是基本標準，如果需求更好的員工，好因應變動快速的市場競爭，就要注意到，現在很多人投入職場工作，想的不光是錢的問題，而是整體考量之後，到底划不划得來。 【2010/10/12 聯合報】SOurce 《國際社會》諾貝爾經濟學獎，英美3學者共享  2010-10-12 07:57 時報資訊 【時報-台北電】 壓 軸登場的諾貝爾經濟學獎周一公布，由2位美國學者與1名英國學者共同獲得。2位美國人中，1位是日前獲美國總統歐巴馬提名為聯準會理事，卻遭國會駁回的彼 得戴蒙（Peter Diamond），另一位是莫坦森（Dale Mortensen），英國的則為皮薩瑞德（Christopher Pissarides），他們以最切合時勢的經濟政策對就業市場影響理論，共同獲得此一殊榮。   　　戴蒙等人研究指出，就業市場買賣雙方之間存在障礙，未必能有效配對，這說明了為何即便在市場上有大量職缺時，仍可能有許多人面臨失業。 　　瑞典皇家科學院於頌詞中指出，根據傳統的市場觀點，買賣雙方會迅速尋找到彼此，不費成本，且能夠完美掌握一切產品或服務的價格。不過現實世界並 不存在這樣的情形，而這3位經濟學家的理論，提出了「搜尋市場」（search markets）可能產生摩擦，「有助於讓我們瞭解失業、工作職缺與薪資會如何受到經濟政策與規範的影響」。 (新聞來源：工商時報─記者林佳誼／綜合外電報導) Source 皮薩里季斯(62歲) 英國/塞浦路斯　 失業理論成標準參考書              皮薩里季斯是首位塞浦路斯人榮獲諾貝爾獎。他生於塞浦路斯，1974年起定居英國，擁有英塞雙重國籍，1973年在倫敦政治經濟學院(LSE)取得經濟學博士，其後在LSE出任經濟學教授和英國科學院院士。 他專長研究勞動力市場、結構性變化和經濟增長問題，代表作是《均衡失業理論》，成為失業經濟學領域的標準參考書。